Delova konferenca Energetika 2025: POGOSTO SE BORIMO ZA ISTE KADRE / Delova konferenca Energetika 2025: POGOSTO SE BORIMO ZA ISTE KADRE

Delova konferenca Energetika 2025: POGOSTO SE BORIMO ZA ISTE KADRE

Na Delovi konferenci Energetika 2025, ki je potekala 22.10.2025, je sodeloval tudi Matjaž Večernik, izvršni direktor sektorja analitike HSE. Ena izmed osrednjih tem njegovega omizja je bilo umeščanje energetskih objektov v prostor.  Večernik je povedal, da je skupina HSE v razvojnem ciklu, ki se osredotoča na investicije infrastrukturnega pomena.

»Dejstvo je, da se v Sloveniji vsi zavedamo, da potrebujemo nove energetske objekte, težko pa se opredelimo, kje bodo ti stali,« je povedal in dodal, da se v skupini HSE pri vseh razvojnih projektih soočamo s podobnimi izzivi. »Med temi so praktično vselej sodelovanje z lokalnimi skupnostmi in civilnimi iniciativami. Te so stalnica vsakega energetskega projekta, zato si moramo prizadevati za konstruktiven dialog z njimi,« je poudaril. Na okrogli mizi z naslovom Rešitve za stabilizacijo prihodnjega elektroenergetskega sistema, ki so se je poleg Večernika udeležili še predstavniki Skupine GEN, Elesa in HESS, so gostje spregovorili tudi o slovenskem elektroenergetskem sistemu, gradnji drugega bloka NEK in pridobivanju kadrov za izvajanje načrtovanih investicij v energetiki.

»Na kadrovskem področju ni večje presenečenje, če povem, da iščemo inženirje za izvedbo projektov, sodelavce z izkušnjami na področju javnega naročanja, analitike …,« je še povedal Večernik in poudaril: »Dejstvo je da se soočamo z večjimi izzivi. Predvsem bi izpostavil neugodno gibanje demografske piramide. Letos je v starostni skupini za prvo zaposlitev 30 odstotkov manj prebivalstva, kot ga kot je bilo npr. leta 2007, poleg tega se pogosto borimo za iste kadre. Izzive naslavljamo s stikom s fakultetami, štipendijami ter predvsem izpostavljanjem zanimivih vsebin in možnosti uporabe znanja v okviru projektov in aktivnosti, ki jih izvajamo.«

Foto: Blaž Samec, Delo mediji

 

floater